提出对策才能，望文生义，即为在面对困难问题，或为实现目标时提炼给出应对战略。在打造服务型政府的全体趋势中，进步工作人员实践处理问题的才能成了重中之重。下面公略教育就来谈谈怎么进步提出对策才能。

  不论是国考仍是省考，只需面试，考生们都会面对一些问题，或许来自外在，或许来自内容。今日小编为咱们整理了面试常见的十大问题，并供给了处理小好办法，期望考生们从中取得创意，进步答题才能!

  问题一：看见考官就严峻。严峻是一切考生都会呈现的问题，原因多样，能够从以下几方面处理。首要，正确认识严峻心情不是自己才有，一切考生都会严峻。严峻是因为注重，不用过火忧虑。其次，手里有粮，心里不慌，堆集常识才是王道。

  问题二：表达才能弱。大都考生易呈现卡顿、口头语多，处理办法即进步答题熟练度。首要，操练拿手的标题让表达构成固定的节奏。其次，快速朗诵资料，进行脱稿复述操练。

  问题三：不自傲。不自傲表现为说话没底气，口气不坚决。其实，面试也要“盲目自傲”，首要，考生要充分扩大本身答题长处，当令调整缺少。其次，以洪亮的声响粉饰心里的害怕。

  问题四：声响小，气势弱。考生的精神面貌是考官评判的重要根据。因而气势操练必不可少。首要，心态上高度注重，不只满足于让考官听见。其次，仿照气势强的优异典范，学习正确发音，也能够吟诵情感充分的文章。

  问题五：拘束刻板不自然，交流感低。许多考生误认为公务员形象即严厉正经，在面试中也故意挨近此类形象，却给人死板之感。面试需求沉着大方，可经过面部表情+肢体动作+语音语调的动态改变来助力交流感。

  问题六：逻辑不清。时刻短标题难，没考虑清楚就要作答，呈现答案时简单紊乱。因而，首要，需求充分利用考虑时刻，将思路在脑际呈现结构。其次，表达时序数词要清晰。最终，关键间的内涵逻辑也不要忽视，或并排或递进。

  问题七：我平常只看文娱新闻，时政及政治素质储藏缺少。时政及政治素质考察频率越来越多，考生需高度注重，从现在起每日堆集，为进步功率，可整理历年试题，根据考试关键备考。

  问题八：表达不会巨大上，自己只会接地气。机关言语能够为答题增色不少，可是并非仅有办法，考生能够恰当堆集几句政府言语做亮点，其余部分用真情实感感动考官。

  问题九：答题空泛不详细。许多考生仅停留在喊标语，言之无物，缺少细节。为了使答题愈加详细，需求填充细节。首要，学会总结堆集标题，触类旁通。其次，进行关键扩大，用“主体”+“目标”+“办法”+“内容”+“意图”来丰厚言语。

  问题十：内容缺少个性化。考生假如缺少独立考虑，易呈现异口同声，答案严峻趋同。因而，一定要进行个性化操练。主张考生经过专项的最初操练、剖析操练、结束操练等，让个性化答题成为习气。例如谈谈对张富清同志的观点，同学常见表态为“我十分感动，他是咱们学习的典范”，但其实表态办法能够多样化，如引证名言进行点评，“我想引证毛主席的一句话点评张富清白叟，‘一个崇高的人，一个朴实的人’”;也能够运用比照法点评，“战争时代他尽心竭力，奋不顾身，有人苟且偷生，卖国求荣;平和时代他深藏功名，自动担任，有人贪慕功利，推诿避责”。考生能够挑选自己拿手的办法强化操练。