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  中安在线年安徽省委一号文件正式公布，从加快建设“千亿斤江淮粮仓”、强化农业科学技术创新、巩固拓展脱贫攻坚成果、发展壮大乡村富民产业、深入实施“千村引领、万村升级”工程、加强和改进乡村治理、持续深化农村改革、加强党对“三农”工作的全面领导等八个方面对推进乡村全面振兴工作进行部署。3月20日上午，安徽省政府召开新闻发布会，对文件进行详细解读。

  记者从发布会上获悉，去年，我省学习借鉴“千万工程”经验，省委、省政府出台实施“千村引领、万村升级”工程的意见，召开高规格现场会进行系统部署，计划到2027年，建成1000个左右精品示范村、10000个左右省级中心村。今年，我省将深入实施“千村引领、万村升级”工程，从各地实际和农民需求出发，抓住普及普惠的事，真金白银地投、真刀真枪地干，集中力量抓好办成一批群众可感可及的实事，加快建设彰显徽风皖韵的宜居宜业和美乡村，让农民群众有更加充实的获得感、幸福感、安全感。

  今年省委一号文件对此作出了系列部署。文件提出，以农村基本具备现代生活条件为目标，分类建设、从容建设，由点及线、连线扩面，打造彰显徽风皖韵的宜居宜业和美乡村。增强乡村规划引领效能。遵循乡村发展规律，分类编制村庄规划，强化乡村空间设计和风貌管控，皖南地区彰显山水徽韵，皖北地区彰显田园风光，江淮地区彰显错落有致，沿江地区彰显山水风韵，皖西地区彰显生态山村。加强精品示范村和中心村建设。坚持差异化打造、特质化发展、整体性提升，继续遴选新建精品示范村200个左右、省级中心村800个左右。同时，对已建成的省级中心村全面评估，巩固提升建设成效。持续开展“百校联百县兴千村”“万企兴万村”“聚社力兴乡业”行动。

  深入实施农村人居环境整改治理提升行动。常态化开展村庄清洁行动，改造提升农村户厕27万户，农村里的生活垃圾无害化处理率提高到83%，消除1200个以上农村黑臭水体，农村里的生活污水治理率提高到35%。加强农村基础设施和公共服务建设。快速推进皖北地区群众喝上引调水工程，完成405万人地下水水源替换，新建改建农村公路3000公里，完成4000户农村危险房屋改造任务，推动充电桩乡镇全覆盖。持续推进寄宿制学校、乡村小规模学校动态达标建设，加强乡村医疗卫生机构服务能力建设，实施“一村一名大学生村医提升计划”，将合乎条件的村卫生室全部纳入医保定点管理，提高基本养老保险待遇水平。

  多方联动“育”，推动乡村人才教育培训“增体量”“有内涵”。继续完善乡村人才培育机制，全年再选拔1万名左右高、中、初级乡村振兴人才，再开展20万人次的农民工职业技能培训，再建设一批乡村振兴人才培训基地和技能大师工作室。会同省农业农村厅举办安徽省乡村振兴专项职业技能竞赛，落实好“以赛代评”等激励措施。

  积极支持各地简化程序引进县域乡村振兴急需紧缺人才、高层次人才。县级以下可拿出不超过30%的事业编岗位面向本地户籍生源招聘，适当放宽年龄、学历、专业等条件。支持乡镇事业单位特设岗位，用于引进教育、卫生健康、农业农村等领域的急需紧缺高层次人才。加大乡村规划、农技推广等岗位开发力度，招募1050名左右高校毕业生，也就是我们一般说的“三支一扶”人员，赴基层从事支教、支医、支农和乡村振兴工作。

  优化环境“留”，保障返乡下乡创业“生态好”“有平台”。依托乡镇（街道）党群服务中心等，首批试点建设59家乡镇人才驿站。组织高层次专家赴基层开展多种形式的技术服务和人才教育培训。建设一批省级农民工返乡创业示范园等载体平台，针对性提供创业培训、开业指导、信息咨询、融资快办、跟踪扶持、创业担保贷款及贴息等服务。

  不拘一格“用”，使得乡村人才发展“添空间”“有盼头”。坚持以评促用，适当放宽基层一线专业方面技术人才职称评审条件，从任职年限、论文要求、奖项要求和继续教育等4个方面，向农业科学技术人才倾斜。实际在做的工作地在乡镇的事业单位可申请设置“定向评价、定向使用”专业方面技术岗位。继续推进医疗卫生人员“县管乡用、乡聘村用”、教师“县管校聘”改革，千方百计把人才用好用活。（记者彭旖旎许梦宇）